La Institución

Historia del IVSS
El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes, según lo establecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio, del 19 de febrero de 1944. En 1946 se reformula esta Ley, dando origen a la creación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, organismo con responsabilidad jurídica y patrimonio propio. Con la intención de adaptar el instituto a los cambios que se verificaban en esa época, el 5 de octubre de 1951 se deroga la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros Sociales y se sustituye por el Estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio. Posteriormente, en 1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social totalmente reformada el año siguiente es cuando comienza a ser aplicada efectivamente esta Ley, que fundan los seguros de enfermedades, maternidad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el seguro de asistencia médica; se amplían los beneficios además de asistencia médica integral, se establece las prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos de invalidez, incapacidad parcial, vejez y sobrevivientes, asignaciones por nupcias y funerarias. Se establecen dos regímenes, el parcial que se refiere solo a prestaciones a largo plazo y el general que además de prestaciones a largo plazo, incluye asistencia médica y crea el Fondo de Pensiones y el Seguro Facultativo. En 1989 se pone en funcionamiento el seguro de paro forzoso, mediante el cual se amplía la cobertura, en lo que respecta a prestaciones en dinero a los trabajadores y familiares; modificándose posteriormente para ampliar la cobertura e incrementar el porcentaje del beneficio y la cotización. En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), se encuentra en un proceso de adecuación de su estructura y sistemas a fines de atender las necesidades por la población trabajadora.

Misión
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o perdida de empleo, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro del marco legal que lo regula.

Visión
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad para toda la población, avanza hacia la conformación de la nueva estructura de la sociedad, garantizando el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país. El compromiso social y el sentido de identificación con la labor que se realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios prestados.


Objetivos

Aplicar el Régimen de los Seguros Sociales en el ámbito nacional.
Brindar protección a los trabajadores y obreros, ante las contingencias de vejez, invalidez, sobreviviente y perdida de empleo, así mismo prestar ayuda económica en los casos de incapacidad temporal, nupcias y funerarias.
Conformar y regular los procesos inherentes al Servicio de Registro e Información del Sistema de Seguridad Social Integral.
Prestar asistencia médica curativa y preventiva a todos los venezolanos.
Desarrollar los mecanismos necesarios que garanticen la prestación de los servicios médicos en estructuras cónsonas y adecuada dotación de recursos.
Establecer los Procesos de Liquidación y Recaudación de los Recursos Financieros del Sistema de Seguridad Social Integral y su distribución a los respectivos subsistemas.

Organigrama del IVSS



Directora - Fundadora

Dra. Elsa R Montero Díaz

Datos Personales
Nombre y Apellidos: Elsa Rafaela Montero Díaz
Lugar de Nacimiento: Maracaibo  Estado Zulia.
Nacionalidad: Venezolana

Estudios Realizados 
Universidad 
Institución   Universidad del Zulia   
Año de Graduación: 29 de Mayo de 1981 
Título Obtenido: Médico Cirujano
Doctora en Ciencias Médicas.7 de Abril de 2006

Cursos de Post-grado 
Institución: Universidad  del Zulia 
Año: De 1985 al 1988 (Residencia Docente) Hospital Universitario de Maracaibo.LUZ.
Especialista en Medicina Interna       
Institución: Universidad del Zulia 
Año: 14 de Noviembre 2003 
Título Obtenido: Magíster Scientiarum en Biología (Mención Inmunología Básica)

Cargos Desempeñados  
1. Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Hospital “Dr Adolfo Pons) Maracaibo desde 1992 hasta la fecha actual. Médico Internista   Adjunto. II. (Activa) 
2. Jefatura (E) del Servicio de Medicina Interna  Hospital Dr. Adolfo  Pons
3. Institución: Instituto de Investigaciones Clínica Dr. Américo Negrette  Universidad del Zulia.  Cooinvestigadora Auxiliar Activa desde  1995. 
4. Instituto: IPASME. Punto Fijo Estado Falcón. Desde 16/02/1991, hasta 14/5/1992 
5. Instituto: Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Hospital Cardón Punto Fijo desde 16/5/1988, Trasferida para al hospital “Dr. Adolfo Pons” 
6. Instituto: IVSS. Hospital “Dr. Rafael Calles Sierra” Estado Falcón. Desde 12/1988 hasta 16/01/1989.Adjunto de Medicina Interna. Suplente 
7. Instituto: IVSS. Hospital Dr. Adolfo Pons desde el  02/02/1988 hasta el 24/027/1988. Internista. Pasantías                     
8. Instituto: Hospital Universitario de Maracaibo. Fecha: desde 1985 al 1988. Residente De post-grado 
9. Ministro de Sanidad  y Asistencia Social. Hospital Dr .Gregorio Hernández. Puerto Ayacucho. Territorio Federal Amazonas desde 16/04/1982 hasta 
31/12/1984. Médico  Residente     10. Instituto: Ministerio de Salud y Asistencia Social. Centro de Salud de Puerto Páez desde 15/09/1981 hasta 15/04/1982 Medico Rural 



Directiva

Dra. Tania Mesa
DIRECTORA

Dr. Samuel Viloria
Sub. DIRECTOR

Dra. Ilva Sanguino
Sub. DIRECTORA RRHH

Dra. Hiliana Rincón
Sub. DIRECTORA MÉDICA DOCENTE

Econ. Ángela Cáceres
SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA

Dra. Elsa R. Montero Díaz
DIRECTORA-FUNDADORA



Instrucciones para los Autores

Revista Médica Hospital “Dr. Adolfo Pons” publica trabajos originales, revisiones, reporte de casos clínicos, reseñas sociales, culturales y temas deportivos en español e inglés, que contribuyan al avance del conocimiento en ciencias de la salud.También incluye una sección de “Cartas al Editor”.

Envío del manuscrito
El archivo contentivo del artículo o manuscrito (Word para Windows®), con su correspondiente lista de verificación y acompañado de una carta de presentación al editor, debe ser enviado, por el autor principal del trabajo o el autor de correspondencia, vía correo electrónico a la dirección revmedhdap@gmail.com o elsarmonterod@gmail.com. Las tablas y las figuras, sí las hubiese, deben estar al final del trabajo y además deben ser enviadas como archivos individuales (uno por cada figura o tabla).

Carta de presentación
El manuscrito debe estar acompañado de una carta firmada por todos los autores, donde se manifiesta que han participado activamente en la ejecución del mismo, que no ha sido publicado con anterioridad y que conocen que se está enviando a publicación a la revista.

La autoría debe estar basada en:
1) Contribución sustancial a la concepción y diseño del estudio, obtención de datos o su análisis e interpretación.
2) Revisión crítica del artículo 
3) Aprobación de la versión final a ser publicada. La obtención de fondos, la colección de datos o la supervisión del grupo de investigación, por sí solos, no justifican la autoría. Aquellos miembros del grupo que no cumplan con los criterios para ser autores, deben ser mencionados, con su permiso, en la sección de “Agradecimientos”.
Los autores deberán firmar una planilla, donde especifiquen su participación. El orden de
aparición de los autores, debe ser una decisión conjunta del grupo y deben aparecer aparte, la dirección del autor de correspondencia y su correo electrónico.

Sistema de Arbitraje
Todos los trabajos serán sometidos a la consideración del Comité Editorial de la Revista, el cual decidirá si debe ser enviado a arbitraje o si es rechazado, por no cumplir con las normas editoriales mínimas.
El arbitraje, para los Trabajos Originales y Reporte de Casos será realizado por tres expertos en el área objeto de la comunicación y sólo por uno, en el caso de las Revisiones. Dichos árbitros tendrán un plazo especificado de tiempo para enviar su respuesta. Se tratará, en lo posible, de usar la vía electrónica para dichos procesos. Si las opiniones de dos de los árbitros coinciden, el Comité Editorial podrá aceptar la respuesta de dos árbitros, en caso de discrepancia, se esperará la tercera opinión, e inclusive se podrán consultar árbitros adicionales.
Las opiniones de los árbitros, así como la autoría de los trabajos, serán estrictamente confidenciales.
Los autores recibirán, tanto en los casos de modificación como en el caso de rechazo, las opiniones completas de los árbitros consultados. Sólo en casos excepcionales se editarán dichas opiniones.
La Revista dará un plazo prudencial a los autores, para responder a las opiniones de los árbitros o para hacer las modificaciones sugeridas. Si éstos toman más tiempo del estipulado el trabajo será rechazado o considerado como nuevo.

Normas Editoriales
Todo trabajo debe estar escrito a doble espacio, con amplios márgenes y numeración de páginas.
Los trabajos originales, las revisiones, los reportes de casos, las reseñas sociales, culturales y temas deportivos deben ser contribuciones inéditas de importancia para el avance del conocimiento en el tema objeto de estudio. Deben incluir en la primera página: el Título del trabajo y el nombre completo de los autores (sin usar títulos profesionales), seguidos por super índices de números consecutivos, que correspondan a cada una de las instituciones a las que están afiliados.
En renglones apartes, se escribirán de tres a seis palabras clave en español y en inglés y un título corto de no más de 75 caracteres, en el idioma en el cual fue realizado el manuscrito. A continuación de presentarán un resumen en español y el título y el resumen (Abstract), en inglés.
Si el autor no está capacitado en el idioma inglés, es importante que consulte a un especialista en lengua inglesa, antes de enviar los trabajos o resúmenes en ese idioma. Un trabajo puede ser rechazado,si requiere de muchas correcciones lingüísticas.
Los trabajos originales, estarán divididos en: Resumen en español e inglés, Introducción, Material y Métodos o Pacientes y Métodos (si el trabajo se refiere a seres humanos), Resultados, Discusión, Conclusiones, Agradecimientos y Referencias.
El Resumen, debe establecer los objetivos, las observaciones originales y las conclusiones basadas en los resultados presentados. No debe contener referencias ni ser estructurado y no contener más de 250 palabras. Al final se debe incluir una pequeña conclusión. Se deben evitar las abreviaturas y si son necesarias, se deben definir en la primera mención.
Los estudios con humanos deben incluir, en la descripción del Material utilizado, la aprobación por parte del comité de ética de la institución donde se realizó la investigación y seguir los lineamientos de la Declaración de Helsinki de 1975, revisada en 1983 y el consentimiento de los individuos o sus representantes. 
No se aceptarán fotografías del rostro de pacientes sin su consentimiento escrito y/o preservando en todo momento su identidad. Aquellos estudios que involucren animales, también deben seguir el código de ética correspondiente, que cumpla con los estándares internacionales establecidos para el uso, cuidado y tratamiento humano de los animales de laboratorio.

Los Resultados
Debe ser presentados en tiempo pretérito, en una secuencia lógica en el texto, tablas y figuras. No debe repetirse la información que esté en las tablas y figuras. Solo se deben resaltarlas observaciones importantes.
La Discusión debe hacer énfasis en los aspectos nuevos e importantes del estudio y relacionar los resultados obtenidos con los hallados en otras investigaciones. Debe contener las implicaciones de los nuevos hallazgos, sus limitaciones, y sugerir los lineamientos de futuras investigaciones.
Las Conclusiones deben denotar las consideraciones más importantes del trabajo y formar parte
del final de la discusión.

Los Agradecimientos. 
Sólo se aceptarán agradecimientos institucionales.

Las Revisiones
Deben estar escritas, preferentemente por especialistas en el campo objeto de las mismas y contener las contribuciones del autor, ya sea en las referencias o con una discusión del tema revisado. No se aceptarán revisiones que consistan meramente de una descripción bibliográfica, sin incluir un análisis. El cuerpo de las revisiones es libre, aunque es conveniente subdividirlo en secciones.
Las reseñas sociales, culturales y temas deportivos, deben estar escritas, por especialistas en el
campo objeto de las mismas y contener las contribuciones del autor, ya sea en las referencias y/o con una discusión del tema revisado.

Los Reportes de Casos
Deben consistir en la presentación de casos clínicos poco frecuentes en la práctica médica. Deben incluir la descripción del caso y una discusión con el apoyo bibliográfico correspondiente.

Las Cartas al Editor.
Deben ser comentarios a publicaciones recientes en la revista y en lo posible, no deben exceder dos páginas, incluidas las referencias.

Tablas.
Las tablas deben ocupar una página cada una y estar numeradas en romanos. Deben contener un título descriptivo escrito en mayúsculas y centrado. Las columnas no deben separarse con líneas. Las notas referentes a lo expresado en el cuerpo de la tabla, deben ser escritas al pie de la misma, precedidas de los símbolos correspondientes. La revista no acepta la expresión “Fuentes de información”, cuando se refiere a resultados presentados en el mismo artículo, solo si provienen de otro material y con previa autorización de la fuente original. Si el artículo está escrito en español, los números decimales se deben separar con una coma y si está escrito en inglés, con un punto.

Figuras. 
Para las figuras deben seguirse los siguientes puntos generales:
Cada figura debe ser enviada en un archivo separado, en el programa donde fue generada (por ejemplo GraphPad Prism ®) El número de la figura debe ser arábigo y estar de acuerdo con la secuencia en el texto.
Asegurarse que el tipo de letra y el tamaño, sean uniformes.
Utilizar solamente los formatos, Arial, Courier, Symbol o Times new Roman.
Las imágenes deben ser de un tamaño apropiado al solicitado para la versión impresa.
Las leyendas de las figuras se deben enviar por separado, con suficiente información para no tener que recurrir al texto.

Fotografías. 
Pueden ser en blanco y negro o en color, deben tener un contraste adecuado para su reproducción y estar en formato TIFF, con las siguientes condiciones: las fotografías en color o en gradaciones de gris, deben tener un mínimo de 300 dpi, las de figuras y gráficos un mínimo de 600 dpi y la combinación de ambas de 500 dpi. En el caso de las microfotografías electrónicas, debe extremarse el cuidado de la nitidez de los hallazgos reportados y señalarlos por medio de símbolos.También se debe indicar el aumento utilizado.
Las leyendas no deben estar incorporadas a la fotografía y éstas deben presentarse en página aparte, en forma lo suficientemente explicativa, sin tener que acudir al texto.
La Revista no aceptará fotografías a color para ser impresas en blanco y negro.

Referencias.
Todas las Referencias deben estar citadas en el texto con un número (entre paréntesis) y escritas fielmente tal como aparecen en el trabajo original. Deben ser citadas por orden de aparición siguiendo las normas internacionales de Vancouver; es decir, apellidos (utilizando mayúsculas sólo al comienzo del mismo) e iniciales, sin puntos, de todos los autores (no se aceptará y col.), título completo del trabajo usando solamente mayúsculas al inicio y en los nombres propios, título abreviado de la re-Revista Médica Hospital “Dr. Adolfo Pons” Vol. 3, Nº 1, 2014 (73 - 76) 75 vista, año de publicación, volumen y páginas de inicio y final. No se aceptarán como referencias observaciones no publicadas, comunicaciones personales o trabajos enviados a publicación; sin embargo éstas podrán aparecer citadas en el texto, entre paréntesis. Las abreviaturas de las revistas deben seguir las indicaciones del Index Medicus (http://www.nlm.nih.gov). Si el autor es una organización, sustituir los autores por el nombre de la organización.
Ejemplos:
- Referencias de publicaciones periódicas: Kertzman H, Livshits G, Green MS. Ethnic differences of body mass and body fat distribution in Israel. Int J Obes 1994; 18: 69-77.
- Referencias de libros: RingsvenMK,Bond D. Gerontology and leadership skill for nurses. 2nd Ed. Albany (NY): Delmar Publishers; 1996, p 35-50.
- Artículos en libros: Molina-Vílchez R, Diez-Ewald M, Fernández G. Anemia y Embarazo. En:
Zighelboim I, Guariglia D, Eds. Clínica Obstétrica. Caracas: Disinlimed; 2000. P 570-577.
- Memorias de Congresos: Cárdenas E,Peñaloza S, Urdaneta R, Bonfante-Garrido R.Unestudio seroepidemiológico de la toxoplasmosis en áreas rurales del estado Lara,Venezuela (Resumen).Memorias del XIV Congreso Latinoamericano de Parasitología, 1999. Acapulco, México. p 21.
-Tesis: Delgado N. Implicaciones ecofisiológicas de la introducción de Bacillus thuringiensis var israelensis como controlador biológico de Anopheles aquasalis (Diptera Culicidae). [Tesis doctoral] Caracas: Univ. Central de Venezuela; 1996.
- Revista en formato electrónico: Morse SS. Factors in the emergence of infectious diseases. Emerg Infect Dis [serial online] 1995 Jan-Mar [cited 1996 Jun 5]; 1(1): [24 screens]. Available from: URL: http://www.cdc.gov/ncidod/EID/ eid.htm.
Para otro tipo de referencia, consultar Uniform Requirements for Manuscripts Submitted to Biomedical Journals, 2000. http://www.icmje.org. Se recomienda revisar cuidadosamente el último número de la revista como guía para la preparación del manuscrito. El autor principal recibirá cinco separatas.

Costo de publicación.  
La revista no cobra por página impresa, solo se estima el cobro de cinco separatas con portadilla por artículo publicado. Si el (los) autor(es) requieren de un ejemplar de la revista o separatas adicionales, ésta(s) será(n) enviada(s) con pago a destino.



Trabajos

Volumen 1
N°. 1
Año  2009


Volumen 2
N°. 1
Año  2011


Volumen 3
N°. 1
Año  2014